20230426健康生活 唐艳红 云南省健康企业建设（441期）
主播：梓云
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***与健康手拉手，听专家说健康！听众朋友好，这里是由云南省人口和卫生健康宣传教育中心协助播出的，纯公益养生节目《健康生活》，本节目由云南新闻广播为您制作播出，我是主播梓云。今天是节目播出的第（441）期。
今年是职业病防治法颁布实施21周年，4月25日—5月1日，是全国第21个《职业病防治法》宣传周。职业病防治是为了预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康。建设健康企业，是为劳动者创造健康的工作环境，统筹解决职工健康问题，保障劳动者身心健康，实现企业可持续发展与员工协调发展的重要举措。今天我们就邀请到了云南省疾病预防控制中心的唐艳红副主任医师，和大家谈一谈：云南省健康企业建设。
——名医档案——
【唐艳红，云南省疾病预防控制中心（云南省健康企业建设技术指导中心），副主任医师.主要从事职业病防治工作，负责云南省健康企业建设技术指导。】
主持人：唐主任您好！欢迎做客《健康生活》。
唐艳红：梓云好！收听我们“健康生活”的朋友们，大家好！我是云南省疾病预防控制中心的唐艳红.
主持人：欢迎您，唐主任！为践行“大卫生、大健康”理念，指导企业有效落实维护员工健康的主体责任，打造良好的企业文化，全方位、全周期保障劳动者身心健康，为实施健康中国战略奠定坚实基础，国家在全国范围内积极推进健康企业建设。那么，什么是健康企业呢？请唐主任给我们讲讲。
唐艳红：好的主持人，健康企业是指依法履行职业病防治等相关法定责任和义务，全面承担企业社会责任，工作环境健康、安全、和谐、可持续发展，劳动者健康和福祉得到有效保障的企业。健康企业立足于职业健康，是将“以治病为中心转变到以人民健康为中心”的大健康理念融入促进劳动者身心健康工作中的有效路径，企业不仅要关注职业病防治等法定责任，也要关注传染病、慢性病、食品安全、肌肉骨骼疾病、职业紧张等影响职业人群健康因素的干预，企业不仅要对股东利益负责，还要承担对职工、对社会、对环境的社会责任。
主持人：《“健康中国2030”规划纲要》要求广泛开展健康单位建设，提高社会参与度；提出到2030年，有利于健康的生产生活环境基本形成，促进全民健康的制度体系更加完善。《国家职业病防治规划（2016—2020年）》和《国家职业病防治规划（2021—2025年）》反复要求推动健康企业建设，提升职业人群健康水平。主任，请给我们介绍一下健康企业建设需要依照哪些文件来开展呢？
唐艳红：好的，2019年10月全国爱国卫生运动委员会办公室同国家卫生健康委等多部门单位，联合印发了《关于推进健康企业建设的通知》和《健康企业建设规范（试行）》，在全国范围内积极推进健康企业建设。2020年6月，全国健康企业建设技术指导单位(中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所)发布《健康企业建设评估技术指南》。总体来看，目前健康企业建设内容、技术评估指标体系和指标评估细则已基本建立。
主持人：主任，那么我省健康企业建设的目标是什么呢？
唐艳红：嗯好的，梓云，企业重点落实四方面工作任务，即建立健全管理制度、建设健康环境、提供健康管理与服务和营造健康文化。
建立健全管理制度主要包括：成立健康企业建设工作领导小组，规范企业劳动用工管理，完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制等指标；
建设健康环境主要包括：完善企业基础设施，废物排放和贮存、运输、处理符合相关标准和要求，开展病媒生物防治，工作及作业环境、设备设施应当符合功效学要求和健康需求，全面开展控烟工作、打造无烟环境，加强水质卫生管理、确保生活饮用水安全，用餐场所符合相关规定要求，厕所设置布局合理、管理规范、干净整洁等指标。
提供健康管理与服务主要包括：鼓励设立医务室、紧急救援站等，建立企业全员健康管理服务体系，根据健康评估结果，实施人群分类健康管理和指导，制定防控传染病、食源性疾病等健康危害事件的应急预案，鼓励建立心理健康辅导室，组织开展适合不同工作场所或工作方式特点的健身活动，加强对怀孕和哺乳女职工的关爱和照顾，遵守职业病防治法律、法规、做好职业病防治工作等指标。
营造健康文化主要包括：广泛开展健康知识普及、倡导企业员工主动践行健康生活方式，定期组织开展健康教育活动、提高员工健康素养，关爱员工身心健康、构建和谐、平等、信任、宽容的人文环境，切实履行社会责任、积极参与社会公益活动等指标。
唐艳红：好的主持人，这个问题问得很好。为积极调动不同类型、规模的企业建设健康企业，扩大健康企业影响面，云南省将健康企业分成省级、市级、县级三级进行建设。按照健康云南行动推进委员会印发的《云南省推进健康企业建设方案》的要求。健康企业评估工作按照企业自主申请、县级全面评估、市级复查评估、省级复核评估的程序进行。各县(市、区)评估的“县级健康企业”,由县(市、区)卫生健康行政部门进行通报授牌。各县(市、区)推荐上报的市级健康企业，最终分数和称号以市级评估分数为准。各州(市)推荐上报的省级健康企业，最终分数和称号以省级评估分数为准。各级“健康企业”由省、市、县分别予以通报、命名。
唐艳红：你好这位听众，健康企业建设坚持党委政府领导、部门统筹协调、企业负责、专业机构指导、全员共建共享的指导方针，按照属地化管理、自愿参与的原则，面向全国各级各类企业开展。
具备以下条件的各类企业均可向所在地县级卫生健康主管部门提出云南省健康企业评估申请：
一是近3年内未发生因防控措施不力导致的甲、乙类传染病爆发流行及群体性食源性疾病等公共卫生事故、未发生重大职业健康安全责任事故及重大环境污染事故、未出现接尘工龄不足5年的劳动者新发尘肺病；
二是按照《云南省卫生健康委办公室云南省总工会办公室关于印发开展争做“职业健康达人”活动实施方案的通知》要求开展了“职业健康达人”评选活动；
三是对照《云南省健康企业评估表》,自评分在700分以上。
省属企业、中央驻滇企业对照《云南省健康企业评估表》，自评分在900分以上，可直接申报省级健康企业。
唐艳红：是的，申请材料包括：《建设云南省健康企业承诺书》、《云南省健康企业评估申请表》、《云南省健康企业评估表》及其他符合申报条件的有关证明材料。
《云南省健康企业评估表》由四部分组成，共1000分，其中管理制度11项200分，健康环境13项250分，健康管理与服务28项400分，健康文化8项150分。
——微信片花——
&——&听众朋友，通过健康企业建设活动，进一步将全员健康理念融入了企业发展全过程，在各项工作计划和安排上坚持大健康要求，实施职业健康、环境保护、疾病预防、心理干预等综合管理，提升了全员健康素养，强化了职工个人的健康意识和责任，培育了人人参与、人人建设、人人共享的健康新生态。
在这期<健康生活>节目中，我们请到云南省疾病预防控制中心（云南省健康企业建设技术指导中心）的唐艳红副主任医师，和大家谈一谈——云南省健康企业建设，这里是云南新闻广播的“健康生活”，我是梓云，请您锁定收听！
——参与——
一段片花过后欢迎回来，接下来请唐主任回答一下听众的提问。
主持人：目前，许多企业的朋友对健康企业建设非常感兴趣，请唐主任跟我们具体解答一下：
问题1：听众快乐兔问：“我省对于开展健康企业建设并取得成功的企业，有哪些激励措施吗？”
唐艳红：你好快乐兔，我省目前对于创建为“省级健康企业”的单位，在推选“安康杯”竞赛先进集体时，作为优先推选重要参考条件；在全省开展“双随机、一公开”监督抽查时，突出自检自查作用，合理减少抽查频次，提升监管效能；积极推进云南省健康企业评估结果逐步纳入企业社会信用体系，力争实现与“信用云南”网站等信息交换；积极争取工伤保险预防经费，为云南省健康企业提供培训服务；鼓励职业卫生技术服务机构为通过云南省健康企业建设评估的小微企业提供优惠的技术服务。
问题2：同一片蓝天问：“健康企业建设是一个持续的工作，请问我省怎样实现健康企业长期有效的管理呢？”
唐艳红：你好这位听众，云南省健康企业要持续落实健康企业管理措施，建立长效管理及运行机制，切实保障和维护职工的健康权益。自爱卫办、卫生健康行政部门公布“健康企业”建设通过评估名单之日起，健康企业每满3周年的前3个月内，需向县级爱卫办、卫生健康行政主管部门提交《云南省健康企业评估表》和《云南省健康企业延续承诺书》,并依评估程序上报。
满3周年未提交《云南省健康企业评估表》和《云南省健康企业延续承诺书》的或有以下退出情形之一的，将退出云南省健康企业名录。市、县逐级报送《退出云南省健康企业名单》,各州、市于每年12月15日前将核减后的退出名单上报省卫生健康委。省卫生健康委、省爱卫办发文公布并从网站上移除退出的云南省健康企业名单。下列为退出情形：
1.发生急性职业中毒事故的；
2.发生安全责任事故导致员工死亡的；
3.发生饮水污染或群体性食源性疾病事故造成群体健康危害的；
4.发生因防控措施不力导致甲、乙类传染病爆发流行的；
5.发生环境污染事件的；
6.有接尘工龄不足5年的劳动者新发尘肺病的；
7.发现弄虚作假，存在不符合申请条件的；
8.发现存在违反《中华人民共和国职业病防治法》等评估否决项的。
——总结——
主持人：听众朋友，关注健康企业建设，助力健康中国。本期“健康生活”节目有关“云南省健康企业建设”的内容就跟大家聊到这儿了，非常感谢唐主任的到来。
唐艳红：谢谢梓云，希望符合条件的各类企业踊跃申请开展健康企业建设，助力健康中国，云南省健康企业建设技术指导中心将竭诚为云南省的健康企业建设提供技术指导。
云南省人口和卫生健康宣传教育中心
